Zenda’s sollicitatieprocedure in een notendop
Bij Zenda Support zijn we altijd op zoek naar IT helden die hun carrière een boost willen geven! Wellicht volg je ons inmiddels al een tijdje of kwam je op ons spoor terecht toen je één van onze gave vacatures voorbij zag komen. Hoelang en via welke weg je ons ook kent, wanneer je wilt werken in de IT bij een bedrijf waar jij en jouw ontwikkeling centraal staan, dan ben je bij Zenda aan het juiste adres.
We kunnen ons goed voorstellen dat jij – wanneer één van onze vacatures jou aanspreekt – benieuwd bent hoe de sollicitatieprocedure bij Zenda nou eigenlijk verloopt. In deze blog leggen we dit stapsgewijs aan jou uit.
Onze sollicitatieprocedure: op locatie of online!
Zodra we jouw motivatie en CV hebben ontvangen, nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek. Dit is een live (of via Microsoft Teams) gesprek waarin wij het belangrijk vinden om te ontdekken wie jij bent, waar je goed in bent, wat je graag doet en waar jouw ambities liggen. Hierna gaan wij voor je op zoek naar een passende functie bij één van onze opdrachtgevers. In sommige gevallen is jouw functie bij onze opdrachtgever al heel concreet, op andere momenten nemen we je tijdens een tweede gesprek graag mee in de mogelijkheden die wij voor jou zien bij één van onze opdrachtgevers.
Contract ondertekening bij Zenda Support
Zodra we alle papieren compleet hebben kun je deze rustig doorlezen en prikken we samen een moment waarop jij op ons kantoor in Baarn jouw contract ondertekent. Tegelijkertijd kun je dan kennismaken met de rest van Zenda’s teamleden. Ook helpen we je alle documenten in te vullen, zodat onder andere het formulier voor jouw loonbelasting en onze goede pensioensregeling ingevuld zijn. Als afsluiter maken we een foto voor de beruchte Zenda wand en maken we je graag beroemd op onze Zenda social media kanalen. This is your moment of fame!
Al onze IT Support helden hebben recht op een leaseauto!
Op jouw eerste werkdag krijg je van ons de sleutels van jouw eigen, toffe leaseauto! Bij ons krijgt namelijk iedere IT held, ongeacht de functie die hij of zij uitoefent, een Zenda auto. Deze auto gebruik je voor je woon-werkverkeer, maar mag je ook buiten werktijden om gebruiken. En moet je voor je werk betaald parkeren? Dan zorgen wij ervoor dat je dicht in de buurt van je opdracht een parkeerabonnement krijgt. Eigenlijk hebben we dus maar één eis: een rijbewijs!
Jouw eigen ontwikkeltraject, inclusief IT certificering
In sommige gevallen besluiten we in overleg met jou, om je carrière bij Zenda te starten met een studie. Denk bijvoorbeeld aan de certificering(en) voor ITIL, Windows 10, Office 365 en/of Microsoft Azure. Onze career manager Melvin bedenkt graag samen met jou wat je persoonlijke ontwikkelplan mag zijn. Wat wil jij graag bereiken? En wat is daar nu en op de lange termijn voor nodig? Zodra we dat in kaart hebben, zoeken we naar passende certificering(en) en/of studie(s) die bij jouw traject horen. Ook houd je geregeld contact met Melvin om ervoor te zorgen dat jij jouw doelen kunt behalen. Jouw ontwikkeling is onze prioriteit!
Veel aandacht voor jouw begeleiding
Of je nu een paar dagen, weken, maanden of misschien zelfs al langer bij ons in dienst bent, we zijn heel benieuwd hoe het met jou gaat. Tijdens je opdracht heb je dan ook geregeld contact met jouw accountmanager (Daniëlle of Kaylie), career manager (Melvin) en onze backoffice. We willen graag volgen hoe jouw opdracht verloopt, maar zijn er ook voor je als het even niet zo goed met je gaat door een privé situatie. We helpen je daar waar het kan, zo zijn we één team!
Wil jij ook zelf kunnen beslissen welke certificering je wilt behalen en welke opdracht bij jou past? En vind jij dat iedere IT held recht heeft op een toffe leaseauto? Sluit je dan aan bij de helden van Zenda! Wij zijn een jong team IT professionals en ontmoeten elkaar geregeld tijdens gave teamuitjes!
Laat je horen!
